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第2回勉強会で就労規則について学ぶ・・・ワイズ・リーディング

2010年5月24日(月)

 遠隔医療画像診断の潟純Cズ・リーディング(熊本市飛田3丁目、中山善晴社長)は5月19日、同市南熊本3丁目のくまもと大学連携インキュベータで勉強会を開いた。
 経営者で組織する共育ネットワーク(岩永圭一代表=泣Rンフェッティ社長)との共催。当日は15人が参加。兼峯大輔エール労務サービス代表・社会保険労務士を講師に「リスク回避!会社を守る就業規則作成のポイント」と題した講義を行った後、れんこん・龍庵(同地)に会場を移して懇親会を開いた。
 兼峯代表は講義の中で「現在では使用者よりも労働者の方が強い立場にいるようにも感じる。会社の発展のためにも就業規則は慎重に作成し、運用していかなければならない」と話した。(東)

くまもと大学連携インキュベータで開いた勉強会
講師を務めた兼峯大輔エール労務サービス代表
共育ネットワークの母体となっている経営者育成塾「共育塾」4期生を紹介した。写真は井上文武宏正工業システム開発部部長
共育塾4期生の志賀孝史コンフェッティ営業戦略部担当
共育塾4期生の戸田博公リアルワークス社長
共育塾4期生の松村小由里ワイズ・リーディング企画部担当