企業紹介

大森産業(株)

「OHFAS」ブランド:「満足」、「安心」、「信頼」を提供します

大森産業(株)

会社紹介

大森産業鰍ヘ1948年に創業し、まもなく70周年を迎えます。逓信省への物資納入から事業をスタートさせ、1953(昭和28)年の熊本大水害後、本格的にビルメンテナンス事業へ進出し、同事業では九州内1、2の歴史を有する企業となりました。現在、グループでは、これまでの建物総合管理業を中心業務として、コンビニエンス事業やマンション運営など多岐に渡って展開しております。

社員紹介

西浦 翔

西浦 翔(31歳)
管理営業部メンテナンス課・入社5年目・済々黌高等学校

ご契約先お客様の建築物の維持管理に関わります清掃や設備・法令点検の管理に携わっています。具体的には、現場の従業員の労務管理や各設備の点検事務などを行い、定期的にお客様を訪問し、建築物の安全を保つため、不具合の懸案事項を確認しながら対処しており、必要な場合は省エネや安全面での提案をさせていただいております。

ビルメンテナンスに関わっておりますので、設備等の緊急のトラブル対応等では特にお客様に喜ばれるときが嬉しいですね。また、管理先の従事者も面接から雇用その後の管理までしていきますので、マネジメント能力も磨かれ、以前は先輩に頼っていた仕事も経験をつみながら自分で対応できるようになっていきますので達成感を感じることができます。

TIME SCHEDULE OF THE DAY

  •  7:30 起床
  •  8:45 出社
  •  9:00 朝礼
  • 10:00 管理先従事者と打ち合わせ
  • 12:00 昼食
  • 13:00 お客さまと打ち合わせ
  • 16:00 書類作成・スケジュール整理等社内業務
  • 17:00 終礼
  • 18:30 帰宅
  • 24:00 就寝

会社データ

業種 サービス
事業内容 綜合ビルメンテナンス業(清掃、設備、警備)
コンビニエンスストア経営(熊本市内6、県内1)
資本金 30,000,000円
売上高 2,512百万円
設立 昭和30年12月
従業員 462人(パート、アルバイト含む)
代表者 代表取締役 大森敏雄
事業所 熊本市東区月出1丁目7番13号
TEL: 096-384-0251 FAX: 096-382-7752
採用実績 H28年度17人 既卒:17人
ホームページ http://www.ohfas.co.jp
代表者
代表取締役 大森敏雄 代表取締役 大森敏雄

代表者メッセージ

私ども、大森産業グループは「伝統とは継続的な開拓の歴史と の認識のもと、お客様の満足や喜びを第一に考えた新しい付加価値を提案し、豊かな暮らしと文化に貢献する」ことを経営理念に掲げ、お客様第一主義をモットーに、多様化するニーズに対応し、積極的かつ広角的な事業の展開を図っております。これまでも社会環境が変化するなかで業務の高品質化に取り組むべく数々の施策を実施してまいりました。こうした企業活動を通じて社会貢献を行いながら「お客様に選んでいただける会社」さらには「お客様にとって一番の会社」となるため、お客様へ高品質な業務を提供するプロ集団として日々研鑽を重ねております。皆様のご期待にお応えし、高い信頼を得られる企業となるようこれからも努力し続けます。

募集要項

採用職種 業務管理・営業(ルート)
募集対象 一般
必要資格・経験 パソコン基本動作(ワード、エクセル)、普通自動車免許(AT限定可)
募集人数 1名
選考方法 エントリー→担当者からメールか電話で面接日程調整→面接→結果報告
選考日程 随時選考
初任給 17万5千円〜20万円
諸手当 通勤手当:上限15,000円、業務(職能)手当:20,000円〜、役職手当:5,000円〜、残業手当、休日出勤手当、子供支援手当

役職手当は、主任(平均在籍3年)から支給されます。高校生以下を対象に子供支援手当として10,000円支給されます。※本社採用の場合

昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 熊本市
休日休暇 年間休日:119日、前年度有給休暇取得率:25%、完全週休二日制、振替休暇有り、夏季休暇有り、冬期休暇有り、慶弔休暇有り、育児・介護休業制度完備(前年度取得実績0件)、時短導入(5月1日より)

平成29年5月より9:00〜17:30勤務としました。

待遇・福利厚生 各種社会保険制度有り(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度有り、定年後継続雇用、資格取得・自己啓発支援制度有り、社員大会による表彰制度

1年に1度社員大会を開催し、優良社員を表彰、QCサークル活動の発表などを行っています。

採用担当・連絡先 総務部 宮本
TEL: 096-384-0251
企業紹介