Leaders 2020熊本のトップ群像

潟Xープル  
 藤井 淑人   (ふじい よしと)

  社長
中央区水前寺公園の熊本本社でスタッフと(後列左から3番目が藤井社長)
中央区水前寺公園の熊本本社でスタッフと(後列左から3番目が藤井社長)
プロフィール
1960(昭和35)年3月13日生まれの59歳。熊本市出身。熊本高校-慶應義塾大学経済学部卒業後、83年キヤノン販売鞄社、85年キヤノンU.S.A.,Inc.へ転籍。90
年に潟激Cメイ藤井 東京本社入社、92年同社取締役経営企画室長、2000年同社退職後、01年泣sアマーケティングを設立し、代表取締役。05年潟pソナ中九州熊本本社入社。10年代表取締役副社長を経て、11年3月潟Xープルに社名変更し、同社代表取締役社長に就任。人材派遣協会九州地域協議会幹事。趣味は読書、旅行
創業35周年を迎え、新たな飛躍のスタートの年度に
 今年5月に創業35周年を迎える節目の年。「今年は、新たな飛躍の年度と位置づけて、社員一人ひとりが伸び伸びと活躍できるように、『楽しく』『熱く』『面白く』をスローガンにした。まずは4月から施行される同一労働同一賃金の対応を万全に進める」と、藤井社長は語る。       
 同社では、昨年から全拠点にキャリアコンサルタント資格保持者を在籍。派遣スタッフへ寄り添うことで「力を発揮し、安心して派遣で仕事を継続してもらう環境」を強化する。また、働き方改革の影響で、人材サービスが必要とされる中、同社では採用支援事業者と連携し、地域の雇用に貢献できる請負の支援事業を行政に提案していく。
 今年の夏からは、新事業として副業兼業支援サービスに注力する。「この事業は新しい大きな流れになると予測し、新たに首都圏に拠点を設け、熊本・大分・宮崎の3拠点への橋渡しを行っていく」と意気込む。加えて首都圏から地方への人材紹介の掘り起こしやRPA対応人材の研修・育成も視野に入れ、事業領域を広げていく。
 さらに、キャリア形成支援や新たな雇用の創出を目的とした、NPO法人「えんキャリア」と連携し、人材育成などにも積極的に取り組む。
 2021年はスープルへ社名変更し10年目を迎える。更なる飛躍をめざし、多様な人材サービスを通して地域の活性化に貢献していく。
〒862-0956 熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル TEL096(385)5577 http://www.souple.co.jp/
設立/1985(昭和60)年5月 資本金/1億円 従業員数/23人 事業内容/人材派遣、請負事業、人材紹介、紹介予定派遣、研修、教育
事業所/熊本本社、大分支店、宮崎支店 関連組織/NPO法人えんキャリア熊本(事務局・スープル内)
※この記事内容はくまもと経済3月号(2020年2月29日発行分)の掲載内容です。