ドゥ．ヨネザワ企業グループ  
 米澤 誠  （よねざわ まこと）

プロフィール

合志市出身、1976（昭和51）年4月12日生まれ、49歳。九州学院―桜美林大学経済学部卒、2年間の豪州・シドニー留学後、2001年4月�鞄d通九州入社。福岡本社、大分支社、東京勤務を経て、18年4月ドゥ．ヨネザワ企業グループおよび�灰NSの取締役経営企画室長として入社。19年6月�灰NS代表取締役社長を経て現職。米澤義一会長の長男。趣味はサッカー、キャンプ、ゴルフ

サステナビリティ経営で企業価値の向上へ

　2030年に向けたグループ長期経営戦略を進めるドゥ．ヨネザワ企業グループ。変革期を経て、次のフェーズに入り、「事業領域の選択と集中を通じて、成長の道筋を見極めていきたい」と米澤CEOは語る。
　その中で、グループ総合力の強化を見据え、「グループ人事プロジェクト」を立ち上げた。グループ各社から選抜された若手社員が、人材確保や人事交流、リファラル採用強化などグループメリットの生かし方を議論する。次世代のリーダー育成にもつながっており、各事業分野の強みや課題を共有し、これまで培ってきた経験をベースに組織づくりを強化していく。
　社会貢献と新たな価値創造を目指す同グループ。2021年から取り組む南阿蘇の湯の谷ホテル跡地を活用した「森へ蘇生させる」ネイチャーポジティブプロジェクトもその一環。地域と連携した環境改善ワークショップを重ね、環境保全と、子どもたちが自然を学ぶ場として地道な活動を続ける。今年は、2030年までに国土の30％以上を自然環境として保全する環境省の「30by30」の自然共生サイト認定を進めている。
　城南天然温泉「かたるの森」では、企業向け研修施設としての活用に加え、地域の祭りを開催するなど貢献を広げる。自治体との連携では、昨年10月に湯前町と包括連携協定を締結。地域資源を生かした観光・産業振興に向けたまちづくりなど具体的な動きが加速している。
　米澤CEOは「今後一層、サステナビリティ経営を軸に企業価値向上に努めていきたい」とビジョンを語る。