熊本不二コンクリート工業��  
 宮内 博光 　山田 タイラ   （みやうちひろみつ　やまだたいら）

プロフィール

宮内 博光：1975年4月17日、福岡県福岡市出身。福岡大学工学部卒、98年4月、日之出水道機器株式会社に入社。20年2月、同社退社。20年3月、熊本不二コンクリート工業株式会社入社。趣味は読書、マラソン、掃除
山田 タイラ：2000（平成12）年4月4日生まれ熊本県菊池市泗水町出身。熊本商業高校卒業、桐蔭横浜大学法学部中退。2021（令和3）年、株式会社東亜不動産入社。2024（令和6）年。熊本不二コンクリート工業株式会社入社

使い勝手を重視し、製品の改良とサービスの充実図る

「資材高騰による設計の見直しなど、製品発注の遅れに悩まされた一年だった。今年は、政府が積極財政へ舵を切ったことで公共工事の増加や、半導体企業進出に伴う建設工事需要が見込めるのでは」と今後の業況に期待を寄せる宮内博光熊本不二コンクリート工業�叶齧ｱ取締役。 建設需要が高まる一方で、人手不足に悩む建設工事現場のニーズに応えようと、同社では製品ラインナップの統廃合をはじめ、使い方や使用法が一目で分かるよう、付属品の色分けや分かりやすい取扱説明書を作成。現場での作業時間の短縮に貢献できる製品、サービスの充実を図る。さらに圧倒的な品数を誇る同社の強みを生かし、発注元からの要望に単独で応えられる受注体制の整備や、緊急を要する発注にも応えられる、配送サービスの充実を図りたいとしている。 建設業界の多くが深刻な人手不足にある中、採用力強化に向けた取り組みにも力を注ぐ。福利厚生の一環として1月から、社員がコンビニや映画館など様々な店舗やサービスを利用する際に割引が受けられるスマホアプリ「ふくりっと」の導入に加え、動きやすさや、デザイン性に配慮した新しいユニフォームを採用した。山田タイラ常務取締役は「働きやすい環境づくりや社員の満足度向上など、雇用環境の改善に今後も努めていく」と話す。労働環境、福利厚生の充実に加え、品質ならびに顧客満足度の向上を実現することで、人材の定着と組織の活性化につなげたいとしている。