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インターンシップ開催時期は8月がトップの17・8%・・・・くまもと経済・就職情報部

 2021年春卒業予定者に対する県内企業のインターンシップ開催時期は8月が17・8%だった。くまもと経済・就職情報部デビューは、2021年春卒業予定の定期採用している地場企業約500社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度のインターンシップ開催時期について集計した。回答企業は160社。
 インターシップを「実施している」と答えた企業が76・7%(前年比18・1ポイント増)と大幅に増加。「実施していない」と答えた企業が12・9%。また、インターンシップの開催時期は例年と同様で大学生の春休み、夏休みの2、8、9月に集中し、早い企業では6月からスタートしているという結果だった。集計結果は@8月 17・8%A9月 16・4%B1月 15・1%C2月 12・5%D12月 7・5%E11、12月 9・2%G10月 7・9%H6、7月 2%だった。  

採用選考会開催時期は4月がトップの27・1%

 2022年春卒業予定者に対する県内企業の会社説明会の開催時期は4月の27・1%がトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、このほど2022年春卒業予定の定期採用している地場企業約500社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用選考会開催時期について集計した。回答企業は160社。
 2022年卒向けの採用選考会開催時期は例年同様4月と3月に行う企業が多かった。しかし新型コロナウイルス感染症の影響で選考会を開けず後ろ倒しになった企業もあり、例年に比べ9月に選考会を行う企業が増加したという結果だった。集計結果は@4月 27・1%A3月 16・7%B6月 13・8%C9月 12・8%E5月 9・9% G7月 5・4%H8月 3・4%I2月 3%。  

内定告知時期は6月がトップの26・6%

 2021年春卒業予定者に対する県内企業の内定告知時期は6月の26・6%がトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、このほど2022年春卒業予定の定期採用している地場企業約500社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用選考会開催時期について集計した。回答企業は163社。
 2022年卒向けの内定告知時期は前年に比べ5月が10%近く増加し、7月が減少。5、6月に集中するなど内定告知時期は昨年よりも早まった。集計結果は@6月 26・6%A5月 24・2%B9月 12・9%C4月 11・3%D7月 9・7%E10月 6・5%F3月以前 5・6%G8月 3・2%だった。  

県内企業の採用活動終了時期は6月がトップ

 2022年春卒業予定者に対する県内企業の採用活動終了時期は6月が41・8%と昨年に続きトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、2022年春卒業予定者の定期採用している地場企業約500社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用終了時期について集計した。回答企業は160社。
 採用活動終了時期は6月に41・8%と1番多く前年より大幅に増加、7、8月が前年比で減少。新型コロナウイルス感染症の影響で昨年は後ろ倒しになっていた採用活動終了時期が今年は6月に集中している。
 採用活動終了時期は@6月 41・8%(前年比8・9ポイント増)A9月 17・7%(同1・8ポイント増)B7月 13・9%(同4・4ポイント減)C8月 11・4%(8・1ポイント減)D5月 7・6%(同2・2ポイント減)E4月 5・1%(同2・7ポイント増)F10月 2・5%(2・5ポイント増)の順だった。
_くまもと経済 業界NAVI_:2022年1月30日発行 No.488

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