若者採用・育成積極企業でユースエール認定・・・・共栄建設

　建設業の共栄建設�梶i天草市港町、池�ｱ敏郎社長）は１２月１４日、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理が優良な企業の認定制度「ユースエール認定」を取得した。県内の認定企業は１２社目。
　厚生労働省が「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）に基づき認定する制度。若者の採用・育成に積極的で、離職率・有給休暇取得実績などが一定の水準を満たしており、若者の雇用管理状況が優良な中小企業を認定するもの。同社は有給休暇の年平均取得日数１０・５日、月平均所定外労働時間１・６時間、人材育成では各種研修や資格取得支援などの雇用管理に取り組んでいる。
　１月１１日、熊本市西区春日の熊本労働局で認定通知書交付式を実施。交付式には植木洋之熊本労働局職業安定部長、毛利洋共栄建設専務らが出席した。
同社は「週４０時間労働に向けて、労働時間短縮に取り組んだ。建設業界の魅力を発信し若者の採用と人材育成に継続して注力したい」と話している。
　同社は１９４８年設立。資本金は６千万円。土木、とび土工、しゅんせつ、電気、舗装、鋼構造物、電気などの工事業を行っている。従業員数は６０人。鹿児島支店と上天草営業所がある。