若者採用・育成など評価されユースエール認定取得・・・・新興測量設計

　測量・設計業の�叶V興測量設計（熊本市東区上南部３丁目、石原健二社長）は３月１５日、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理が優良な企業の認定制度「ユースエール認定」を取得した。県内の認定企業は１４社目。
　同認定は厚生労働省が「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）に基づく制度。若者の採用・育成に積極的で、離職率・有給休暇取得実績などが一定の水準を満たし、若者の雇用管理状況が優良な中小企業を認定するもの。３月２８日、熊本市西区春日の熊本労働局で交付式があり、植木洋之熊本労働局職業安定部長、石原社長、伊藤雅子取締役が出席した。
　同社は１９７６年設立。従業員は２８人。同社の有給休暇の年平均取得率は７０・５％で年平均１０・７日。月平均所定外労働時間は１０・４時間、育休取得は該当する男性社員が１カ月間取得している。社員の平均年齢は４０・５歳。残業時間の短縮化に向けて社内独自の残業管理ツールを開発し、年間を通した繁忙期と閑散期の残業時間の平準化につなげている。