女性活躍推進が評価され「えるぼし」認定・・・・くまもと県北病院

　地方独立行政法人くまもと県北病院（玉名市玉名、山下康行理事長）は４月、女性活躍推進の取り組みが優秀な法人に与えられる「えるぼし」認定を受けた。県内１３法人目。
　同院は時間外労働と休日労働の合計が各月すべて４５時間未満で、正職員に占める女性の割合は７３・１％（医療職７４・４％・医療職外６０・７％）。管理職のうち女性の割合は５４・５％。平均勤続年数は医療職の女性正職員が１１・６年（男性１０・９年）、医療職外の女性正職員は１４・４年（男性１０・６年）となっている。５つの評価項目のうちすべての項目で基準を満たし、３段階目の認定を受けた。６月８日、熊本市西区春日２丁目の熊本労働局（新田峰雄局長）で認定式があり、新田局長、山下理事長らが出席した。
　同認定は２０１６年４月施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、企業が女性の活躍推進の行動計画を策定して届け出を行い、取組実施状況が優良で認定基準を満たした企業に対し、女性の活躍推進企業として厚生労働大臣認定を授与するもの。認定段階は３段階あり、管理職比率や労働時間など５つの評価基準のうち、満たす項目数によって認定段階が決まる。
　山下理事長は「職員全体の半数近くが看護師でそのうち９割は女性。近年は医師も半数近くが女性で、女性の労働環境をさらに改善して長く働けるよう取り組みを進めている」とあいさつした。
　同院は公立玉名中央病院と玉名郡市医師会立玉名地域保健医療センターが経営統合して２０２１年３月に開院。職員数は８４０人。