インターンシップ開催時期は８月がトップの１７・８％・・・・くまもと経済・就職情報部

　２０２１年春卒業予定者に対する県内企業のインターンシップ開催時期は８月が１７・８％だった。くまもと経済・就職情報部デビューは、２０２１年春卒業予定の定期採用している地場企業約５００社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度のインターンシップ開催時期について集計した。回答企業は１６０社。
　インターシップを「実施している」と答えた企業が７６・７％（前年比１８・１ポイント増）と大幅に増加。「実施していない」と答えた企業が１２・９％。また、インターンシップの開催時期は例年と同様で大学生の春休み、夏休みの２、８、９月に集中し、早い企業では６月からスタートしているという結果だった。集計結果は�@８月 １７・８％�A９月 １６・４％�B１月 １５・１％�C２月 １２・５％�D１２月 ７・５％�E１１、１２月 ９・２％�G１０月 ７・９％�H６、７月 ２％だった。 　

採用選考会開催時期は４月がトップの２７・１％

　２０２２年春卒業予定者に対する県内企業の会社説明会の開催時期は４月の２７・１％がトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、このほど２０２２年春卒業予定の定期採用している地場企業約５００社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用選考会開催時期について集計した。回答企業は１６０社。
　２０２２年卒向けの採用選考会開催時期は例年同様４月と３月に行う企業が多かった。しかし新型コロナウイルス感染症の影響で選考会を開けず後ろ倒しになった企業もあり、例年に比べ９月に選考会を行う企業が増加したという結果だった。集計結果は�@４月 ２７・１％�A３月 １６・７％�B６月 １３・８％�C９月 １２・８％�E５月 ９・９％ �G７月 ５・４％�H８月 ３・４％�I２月 ３％。 　

内定告知時期は６月がトップの２６・６％

　２０２１年春卒業予定者に対する県内企業の内定告知時期は６月の２６・６％がトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、このほど２０２２年春卒業予定の定期採用している地場企業約５００社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用選考会開催時期について集計した。回答企業は１６３社。
　２０２２年卒向けの内定告知時期は前年に比べ５月が１０％近く増加し、７月が減少。５、６月に集中するなど内定告知時期は昨年よりも早まった。集計結果は�@６月 ２６・６％�A５月 ２４・２％�B９月 １２・９％�C４月 １１・３％�D７月 ９・７％�E１０月 ６・５％�F３月以前 ５・６％�G８月 ３・２％だった。 　

県内企業の採用活動終了時期は６月がトップ

　２０２２年春卒業予定者に対する県内企業の採用活動終了時期は６月が４１・８％と昨年に続きトップだった。くまもと経済・就職情報部デビューは、２０２２年春卒業予定者の定期採用している地場企業約５００社に対して採用状況アンケート調査を実施し、今年度の採用終了時期について集計した。回答企業は１６０社。
　採用活動終了時期は６月に４１・８％と１番多く前年より大幅に増加、７、８月が前年比で減少。新型コロナウイルス感染症の影響で昨年は後ろ倒しになっていた採用活動終了時期が今年は６月に集中している。
　採用活動終了時期は�@６月 ４１・８％（前年比８・９ポイント増）�A９月 １７・７％（同１・８ポイント増）�B７月 １３・９％（同４・４ポイント減）�C８月 １１・４％（８・１ポイント減）�D５月 ７・６％（同２・２ポイント減）�E４月 ５・１％（同２・７ポイント増）�F１０月 ２・５％（２・５ポイント増）の順だった。