女性活躍推進が評価され「えるぼし」認定・・・・熊本銀行

　熊本銀行（熊本市中央区水前寺６丁目、野村俊巳頭取）は１０月、女性活躍推進の取り組みが優秀な企業に与えられる「えるぼし」認定を受け、１１月１３日に認定式があった。県内１６社目。
　同行は５つの評価項目のすべての基準を満たし、３段階目の認定を受けた。直近３事業年度の女性の採用における平均競争倍率は５・３６倍。平均継続勤続年数は女性１６・８年、男性１６・６年。時間外労働と休日労働の合計は各月すべて４５時間未満となっている。管理職に占める女性の割合は２５・３％。行員への転換または派遣労働者の行員としての雇い入れは１人、嘱託から行員への転換は１人。１１月１３日、熊本市西区春日２丁目の熊本労働局（新田峰雄局長）で認定通知書交付式があり、新田局長、北岡信二取締役常務執行役員らが出席した。北岡常務は「産休・育休を取得する女性行員の継続的なサポートを行い、結婚、出産、育児を理由に退職する女性行員は減少してきた。今後は、意思決定層である部長級以上に女性を登用できるよう組織的に取り組んでいきたい」とあいさつした。